毎年、一泊二日の宿泊研修を行い、代表スタッフによるスキルアップレクチャーやパネルディスカッションを行います。

また、ミニバレー大会等を行い、スタッフ間の親睦を深めます。

毎月第１・第３土曜日は研修日となっており、設計監理や社内システムに関するフィードバックやレクチャー、視察報告会などを行い、会社全体のレベルアップ、改善に取り組んでいます。

また、社外から講師をお招きして、最新の建築・設備等についての講習を行い、専門知識の向上に努めています。

建築に関する講演会や視察会、またビジネスにおける基礎力向上のための研修会などに積極的に参加しています。

最先端の建築を学ぶべく先進地視察を行っています。

雑誌やインターネットで簡単に世界中の情報が手に入る時代になりましたが、実際に見て、空間を体験することが建築を作る上で重要なことであると考え、全社員を対象として毎年行います。

国内のみならず国外にも積極的に足を運び、設計のレベルアップに努めています。

設計を行う際にお客様からのヒアリングを行う他に、設計を行うスタッフ自らが実際に施設の利用・体験を行います。

動作寸法の把握や利用者の心理状況の理解、現状の問題点などを検証し、設計に反映することで、より良い建物を作ることが可能です。

より良い企業を目指し、建築に関することのみならず、企業としてのあり方を学ぶための研修を行っています。

トヨタ自動車のカスタマーセンター等、優良企業を見学し、そのノウハウを学ぶことで、自社の向上に努めています。